2021年，校工会起草实施《教职工利益诉求办理和反馈工作管理办法（试行）》，实行工会小组、二级工会、校工会三级负责制，明确教职工利益诉求办理和反馈工作流程，引导教职工以理性、合法的形式表达诉求。目前已办理职称评审、教学事故认定、强化教职工生活保障等诉求5项，获得教职工的一致认可。文件的实施旨在畅通和规范教职工利益诉求渠道，切实维护教职工合法权益，构建和谐北林。

　　2021年，校工会起草实施《教代会代表、工代会代表询问制度》，教代会建立专题询问工作机制，围绕教职工工作、生活关注的热点问题，及时回应教职工关切。一年来，教代会执委会围绕饮食、网络等问题，组织教代会代表和工代会代表走访相关管理部门，召开询问工作会，通过面对面交流促进教职工与管理部门间的理解支持，推动了工作的进程，现场测评参会代表满意度近100%。文件的实施旨在进一步推进学校民主管理和民主监督，充分保障教代会代表、工代会代表的知情权和监督权。