按照高校思政课教师师生比1:350要求，马克思主义学院加大人才引进力度，近五年来，累计引进马克思主义学科青年教师20多名。为推动青年骨干人才成长进步，学院深入实施“思政课青年教师成长专项基金”项目，支持青年教师开展马克思主义理论基本问题研究，取得了显著成效。

　　一是“一人一策”开展全面培训。学院搭建岗前培训、实践研修、周末大讲堂、青年教师沙龙等平台，设立“师傅带”“团队帮”多项机制，为青年教师配备成长导师，帮助青年教师尽快进入工作角色、找准研究方向。

　　二是“专家护航”给予全程指导。学院举办基金课题申报培训会，邀请相关领域专家分享经验，并对申报材料进行一对一辅导，帮助青年教师不断厘清研究思路，打磨完善课题申报书，为提升研究能力和成功申报基金课题保驾护航。

　　三是“广泛动员”实现全员参与。学院鼓励动员全体青年教师积极参与“思政课青年教师发展基金”申报，2021年，6名教师获批立项，研究期限为2年，为青年教师日后参与国家级、省部级等各级各类基金课题申报奠定了扎实基础。