一是聚焦“心理健康发展”，“全员覆盖”增强心理育人实效。学院成立二级心理辅导站，健全心理健康育人机制，护航学生健康成长；举办“英材计划”心理委员培训班，提升心理委员朋辈心理互助的能力与水平；开展“一起材有料”班团主题心理活动，呵护学生心理健康；构建“1343”深度辅导模式，每周开展“宿舍探访日”,为学生解难事、解“心”事。2021年，学院学期深度辅导覆盖率达到100%，5名辅导员在深度辅导检查中获评“优秀”。

　　二是聚焦“厚植专业情怀”，“全程培养”提升专业育人质量。举办木文化节系列活动，以“材料荟”育人讲堂为依托，开展“开放性实验”“校友零距离”“校友求职talk”等活动，将专业情怀培养融入学生成长全过程；打造“五维一体”科研育人质量提升工程，通过“走进实验室”、学术文化节、“秀材”科技展等活动，全方位培养具有家国情怀的拔尖创新人才。近三年，4人获宝钢奖学金，16人获校奖、学术腾飞奖学金。

　　三是聚焦“班级优质建设”，“四力并行”发挥集体育人能量。大力开展“新生引航”工程，激发班级建设驱动力；举办“英材计划”学生骨干培训班，增强班级建设牵引力；配齐选强班主任、专兼职辅导员、朋辈指导员，形成“三师”学生成长导师队伍，发挥班级建设联动力；建立基层班团活动立项制，设立班级活动支持经费，提升班级建设发展力。近两年，1个班级获北京市“十佳班集体”，2个班级获北京市“先进班集体”，4个班级获校“十佳班集体”。